Каталог статей

Главная » Статьи » Мои статьи

Менеджер по продажем и тематические сайты

Менеджер по продажем и тематические сайты

Так уж заведено в нашем социуме - чуть ли не самой востребованной профессией становится менеджер по продажам. К тому же довольно высокооплачиваемой. Причем оплата менеджера по продажам напрямую зависит от умения его работать. А этому надо учиться. У мэтров этого самого искусства продавать.
Конечно, самым действенным методом обучения станет участие во всяческих семинарах, коих так много развелось на постсоветском пространстве. Но это дорого и требует значительных временных затрат.
И для тех, кому указанные причины являются критическими, остается только самостоятельное образование - благо с приходом Сети это стало доступно каждому.
Правда, здесь возникает новая проблема: порой информацию приходится собирать по частям на разных ресурсах. А ведь было бы гораздо удобнее, чтобы всё, что было нужно в работе - лежало на одном сайте, уже кем-то скурпулезно собранное и структурировано. И в таких случаях помогут те сайты, которые пишутся специалистами, уже работающими в сфере продаж - готовые поделиться собственным мудростью, дать практический совет, привести пример из своей жизни.
При этом еще хорошо было бы, если излагаться это будет привычным нам языком, без трудных терминов из экономики и психологии общения. Такие вещи читаются приятно, словно популярная литература, вместе с тем оставляя в голове ясные следы, благодаря своей ясности легко применимые в собственной жизни менеджера по продажем.
А ведь такие, эмпирические умения, могут быть гораздо нужнее теоретических! Наверняка у каждого менеджера по продажам есть масса секретов , не раскрытых ни в одной рукописи, ни в одном традиционном талмуде, и, тем не менее, дающий не плохие результаты в жизни.
Кроме того, часто сейчас люди обращают внимание на труды американских авторов, забывая, что у нас, в России - свой рынок, своя экономика, и, самое главное, свой менталитет, не позволяющий применять американские модели для нашей жизни. И принятие, да еще и навязывание таких работ - есть не маленькая ошибка, не допустимая в работе хорошему руководителю. Хотя, без сомнения, какой-то опыт мы можем получить и у них. Но, соответствующим образом поняв и обдумав.
Категория: Мои статьи | Добавил: fio (16.02.2010)
Просмотров: 628 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0




Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]